11月20日，由院人事处主办的陕西省地质调查院岗位设置业务培训会在院会议室举办，矿调中心副主任张俊良，人事科全体成员参加培训学习。
        本次培训邀请了省人社厅事业单位人事管理处韩晓琴老师为大家详细解读《事业单位人事管理条例》等相关内容，并解答我院本次机构改革中各单位办理岗位设置业务时存在的问题。韩老师长期在省人社厅从事全省事业单位人事管理政策法规、制度建设、岗位设置等工作，她结合自身工作经验和现行政策，从事业单位管理条例、岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、奖励处分、劳动争议处理等多个方面进行了系统的讲解，填补了我们政策认知的空缺，并指导大家更合理、更优化的完成本次机构改革中的重点工作岗位设置的具体工作。
        人事部门工作繁杂、涉及业务面广、运用政策多，每项工作都和职工利益紧密相关，做好人事工作是单位长远发展的根基和保障。本次培训对我中心的人事管理工作起到了极大的促进作用，不但帮助我们更加深入、透彻的理解政策、运用政策,指明了人事改革的发展方向，还解决了中心此次改革中实际遇到的各类问题，为院整体机构改革顺利推行、更好维护职工利益、最大限度为职工办好事、做实事起到了切实的指导实效。

韩晓琴老师讲解相关政策