7月23日，中心领导、各部门负责人及主任工程师共40余人齐聚一堂，召开了地调中心半年工作会议，共商大事、同谋发展。
    此次会议改变了以往由中心主任在台上作报告、职工台下听报告的传统模式，各部门负责人一一总结汇报本部门工作，有利于领导班子对各部门工作有一个全面客观的了解，为今后各项工作决策提供依据、有的放矢；打破了各业务所之间的壁垒，加强了沟通交流、学习借鉴，提高了工作效率，节约了成本；促进了管理部门与业务所之间的了解，管理部门始终以服务为姿态，为各业务所生产服务、为中心全面发展服务。
    会上，中心18个部门的负责人分别从上半年取得的成绩、工作中遇到的困难和问题、下半年工作计划及整改措施等方面汇报了本部门工作。中心领导对各部门工作分别给出了点评，肯定了成绩、指出了不足，并强调了下半年工作重点。 
    罗乾周主任特别阐明了下步工作思路，第一加强中心与中国地质调查局的业务联系，积极争取国家地质勘查投入，提高陕西基础程度，提高中心在地勘行业的影响力；第二指明了公益性地质调查队伍发展的方向，即，重点做好陕西省基础性、公益性、战略性地质调查工作，整装勘查区按照“填平补齐”原则，部署基础地质调查工作；国家统领性矿产资源勘查工作，加强三稀矿产勘查；第三加大、加快、加强地调成果转化，为地方规划、经济发展提供第一手资料，提高社会效益，并通过成果宣传，提高地调院、我中心社会影响。同时，指出了工作过程中的薄弱环节，一是项目工作进度慢，千方百计加强钻探及其它工作，力出成果。二是抓好项目落实，总工办、各业务所要跟踪项目，抓紧实施，并及时上报项目计划；三是加强安全制度建设，重点做好汛期安全检查工作，确保野外项目驻地安全，同时做好新疆、西藏等工作区风险防范预案；四是加强制度建设。
    党委书记王小平对此次会议进行了总结，并提出了以下几点意见，一是找准公益性定位，重视地调项目的研究、野外工作质量成果、人才队伍建设，充分发挥科技创新引领，加大对重点找矿线索的研究，为找矿突破提供靶区；二是严格落实“三严三实”专题教育活动，提倡“德、勤、廉”，反对“懒、庸、贪”，使“三严三实”真正成为深化领导干部作风建设的有力抓手；三是着力落实廉政风险防控方案要求，争取做到领导干部风险防控不出现问题，同时，加强制度建设，并严格执行；四是中心“十三五”规划初稿已形成，下步将结合省国土资源厅、省地调院服务于全省国土资源行业的新要求，对其补充修订，为中心稳定发展布局、谋划。
    罗乾周主任在会上通报了苟润祥院长到中心调研的情况；纪委书记刘社虎对党风廉政建设工作进行了汇报，强调了领导干部“一岗双责”的责任，希望领导干部从自身做起，管好自己、管好部门、带好队伍，希望有关部门配合中心内部审计工作，针对审计中发现的问题，进行整改完善；中心副主任边小卫对预算执行过程中存在的问题进行了总结。
                                                                                    党群办公室供稿
                                                                                     2015年7月24日