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省矿产地质调查中心召开财务管理培训和研讨会
2026年3月19日,矿产中心召开财务管理培训和研讨会,各部门负责人、项目负责人、综合员、财务资产科全体成员参加会议,中心副主任曾忠诚主持会议。
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03-17
省矿产地质调查中心矿产调查评价所举办青年人才技术交流竞赛
为落实中心人才工作要求、推进青年技术人才队伍建设,2026年3月16日,矿产调查评价所举办了青年人才技术交流竞赛。中心副主任赵鹏彬、技术质量科科长张林到会指导并参与点评打分,部门全体职工观摩竞赛。
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03-16
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03-12
省矿产地质调查中心物化探研究所召开2026年度安全生产工作会议
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矿产中心举办2024年新入职人员岗前培训
发布日期: 2024-08-16 作者: 龙玺羽 来源: 人事科 浏览数:1956
为进一步提高新入职人员的综合素质、业务能力和安全保密意识,近日,省矿产地质调查中心组织开展为期3天的2024年新入职人员集中岗前培训。中心主要负责同志出席开班仪式并讲话。
本次培训由相关科(所)负责同志分别就中心基本情况、主责主业、人事管理政策、野外安全注意事项、保密工作要求等,向新入职人员进行了讲解,并由中心资深技术专家以陕西省矿产资源概况和地质找矿的形势与任务为主题,进行了专题授课。随后,组织新入职人员进行了安全知识答题考试,进一步增强野外安全意识,提高应急能力。

培训会上,中心主要负责同志对新入职人员提了三点要求,一要勤学善思,在实践中锻炼成长,将个人发展与单位发展紧密结合在一起;二要深刻认识“有为才能有位”,通过认真工作、刻苦钻研,实现自身价值和职业抱负;三要遵纪守法,严格遵守国家法律法规和单位各项规章制度,时刻约束自身行为;四要团结协作,建立与组织、同事的和谐关系,不断提高创新意识和科研水平,树立优良的工作作风。
通过本次培训,新入职人员表示对中心工作和相关制度有了深入了解,将尽快完成角色转变,融入中心文化,为中心发展和地质调查事业贡献一份力量。中心下一步将安排新入职专业技术人员深入项目野外一线,开展专业技术实操训练,不断提升专业技术能力,夯实中心高质量发展人才基础。

